理学療法士等の専門職員×アルバイト・パート×奈良県生駒郡
募集要項
- 募集職種
- 理学療法士等の専門職員
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 求める資格等
- 学歴・年齢不問、ブランク可
必須
普通自動車運転免許証（AT限定可）
※ペーパードライバーでもOK
【下記いずれかの資格をお持ちの方】
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・サービス管理責任者
優遇
子どもと接することが好きな方
いろいろな工 夫をすることが楽しいと感じる方
- 勤務時間
- 【平日】13時00分～18時00分
【土日祝】9時00分～18時00分
※勤務時間は応相談
- 勤務地
- 奈良県生駒郡平群町緑ケ丘4丁目9番6号
- 事業所
- えがおがいっぱい
- 交通アクセス
- 【自動車】「法隆寺」から自動車で20分
【電車】近畿日本鉄道生駒線「東山駅」または
「元山上口駅」から徒歩で14分
【バス】奈良交通バス「緑ヶ丘東」から徒歩で2分
- 駐車場の有無
- 無料駐車場完備
マイカー・自転車・バイク通勤可能
- 雇用期間
- 長期（3か月以上）
- 契約期間
- 定めなし
- 試用期間
- 3か月
試用期間中の待遇：本採用同様
- 受動喫煙防止対策
- 敷地内禁煙
- 休日休暇
- 働き方
シフト制
週1日〜勤務可
休日
有給休暇
- 給与
- 時給1,730円〜
※年齢、経験、能力等により応相談
※前職給 与を考慮（条件あり）
- 賞与
- あり（業績による）
- 昇給
- あり
- その他手当
- 通勤手当
残業手当
宿直手当（希望による）
- 保険
- 就業時間により法定通り付与
- 転勤
- なし
- 採用フロー
- ①エントリー
②面接1回（履歴書持参）
③合否
★面接から採用まで約1週間★
福利厚生
健康・医療関係
健康診断（条件あり） インフルエンザ予防接種補助
自己啓発関連
資格支援制度
その他
食材を含め自由に 使えるキッチンあり（1食400円） 服装自由（動きやすい服装） 髪型・髪色自由（常識の範囲内で） アクセサリーOK（常識の範囲内で） 副業OK 正社員登用制度
ポイント
専門資格とブランクを強みに、柔軟な働き方を実現
理学療法士や言語聴覚士、サービス管理責任者の資格を、ライフスタイルに合わせた時間で活かせます。普通自動車免許（AT限定可）については、運転業務に少しずつ慣れていただけるよう研修体制を整えています。学歴や年齢に関わらず、これまでの専門的な知見を子どもたちの個別支援にぜひ貸してください。
子どもたちの笑顔を引き出す、創造的な毎日
日々の遊びや活動を通じて、子どもたちの「好き」や「得意」を一緒に見つけていく喜びがあります。「こうすればもっと楽しめるかな？」というあなたの自由な工夫が、子どもたちの成長の大きな力になります。正解のない療育の現場だからこそ、あなた自身のアイディアを活かしてワクワクしながら働ける環境です。
自分らしいスタイルで、将来を見据えて働ける環境
副業OKでシフトの相談もしやすく、将来的に正社員を目指せる登用制度も整っています。インフルエンザ予防接種補助や資格取得支援に加え、1食400円で利用できるキッチンも完備しています。服装・髪型・アクセサリーも常識の範囲内で自由なので、あなたらしさを大切にしながら働ける職場です。
インタビュー
Fさん / 専門職員／アルバイト・パート病院や施設とは違う、放課後等デイサービスでの「機能訓練」の面白さはどこにありますか？
遊びや日常生活の動作を通じて、子供たちの可能性を広げていけるのがこの仕事の醍醐味です。病院のようなリハビリとは違い、子供たちが「楽しい！」と思えるプログラムを自分で工夫できるのが面白いですね。週に数日から、短時間で専門知識を活かせるので、Wワークや家庭との両立もしやすい環境です。他職種のスタッフと連携しながら、子供たちの「できた！」が増えていくのを共有できる瞬間に、大きなやりがいを感じます。
業務内容
放課後等デイサービスの専門職員としての 業務全般をお任せいたします！ ★週1日～勤務OK！ 【理学療法士・言語聴覚士・作業療法士】 ▼具体的には ・個別の心身機能・言語・作業能力の評価 ・専門的知見に基づく個別療育の実施及び送迎 ◇子ども達の「可能性」を一緒に広げて下さい！ 【サービス管理責任者】 ▼具体的には ・個別支援計画の作成・モニタリング ・関係機関との連絡調整及び送迎の管理 ◇子ども達の「未来」を一緒にデザインして下さい！
入社後のフロー
まずは現場で子どもたちと直接触れ合い、一人ひとりの特性を肌で感じていただく期間を設けています。専門職の方は、当施設の支援方針を共有した上で、それぞれの専門領域に基づいた機能訓練の補助やプログラムの実施を、勤務時間に合わせてお任せしていきます。サービス管理責任者（候補）の方は、現場の状況を正しく把握した段階で、個別支援計画の作成補助や関係機関との連絡業務など、専門的な視点からのアドバイスや管理業務のサポートを、無理のない範囲で少しずつ担っていた だく流れとなります。
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